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職業(yè)衛(wèi)生技術服務業(yè)績公示表--中建西部建設西南有限公司武侯預拌廠現(xiàn)狀
發(fā)布時間：
2024-04-11 18:58
來源：
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企業(yè)名稱： |
中建西部建設西南有限公司武侯預拌廠 |
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建設項目名稱： |
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項目所在地： |
成都市武侯區(qū)機投鎮(zhèn)白佛村三組 |
評價類型： |
職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價 |
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現(xiàn)場調(diào)查人員： |
周必芳、杜英 |
調(diào)查時間： |
2024.1.10 |
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現(xiàn)場采樣人員： |
蔣騰輝、周斐 |
采樣時間： |
2024年2月1日~3日 |
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項目概況 |
1.項目背景 |
中建西部建設西南有限公司武侯預拌廠（以下稱“用人單位”）是成立于2011年5月，廠址位于成都市武侯區(qū)機投鎮(zhèn)白佛村三組，主要進行商品混凝土的生產(chǎn)及銷售，屬于石膏、水泥制品及類似制品制造業(yè)。目前年產(chǎn)商品混凝土約為60萬立方米。 |
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2.立項概況 |
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3.生產(chǎn)工藝 |
砂石皮帶輸送、水泥及粉煤灰管道輸送、水→攪拌機→攪拌均勻→混凝土→砼車外運。 |
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4.主要設備 |
攪拌生產(chǎn)線、裝載機、粉料倉、空壓機、變壓器、砂石/污水回收分級機。 |
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5.生產(chǎn)班制與勞動定員 |
1）生產(chǎn)班制：一線生產(chǎn)人員采用兩班制，每班8h或12h，周工作6天； 2）勞動定員：勞動定員29人。 |
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6.主要職業(yè)病危害因素： |
噪聲、矽塵 |
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7.主要個人防護用品 |
用人單位制定了《職業(yè)病防護用品管理制度》，為作業(yè)人員發(fā)放防塵口罩、防噪耳塞、防護手套、工作服、安全帽等，基本滿足防護需求。 |
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8.職業(yè)病防護設施情況 |
設置有較完善的防塵毒、防噪聲職業(yè)病防護設施。 |
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9.職業(yè)衛(wèi)生管理情況 |
成立有職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備有1名專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，制定有12項職業(yè)衛(wèi)生管理制度及崗位操作規(guī)程。 |
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職業(yè)病危害因素 的檢測情況 |
所有崗位粉塵及噪聲接觸濃強度均符合職業(yè)接觸限值的要求。 |
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評價結論 |
根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》GB/T4754-2017中的行業(yè)分類，用人單位屬于“石膏、水泥制品及類似制品制造業(yè)”，根據(jù)《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》相關規(guī)定，結合用人單位存在的職業(yè)病危害因素的毒理學特征、濃度、潛在危險性、接觸人數(shù)、時間、職業(yè)病防護措施等綜合分析，判定用人單位的職業(yè)病危害風險分類為嚴重。 |
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補充措施與建議 |
用人單位應應定期清潔攪拌機平臺處燈具上的灰塵，燈具出現(xiàn)損壞時應及時更換；應為實驗室更換符合照度標準的燈具進行照明。 用人單位應加強皮帶通廊、攪拌主機平臺處粉塵的防護，根據(jù)骨料濕潤度調(diào)整皮帶機處設置的噴霧系統(tǒng)，攪拌機觀察口應及時關閉避免粉塵外溢。 用人單位應嚴格按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的要求，安排接觸職業(yè)病危害的所有作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結果如實告知勞動者，由勞動者書面簽字確認。如果最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90d內(nèi)，可視為離崗時的檢查。 用人單位應按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》要求，妥善保存職業(yè)健康檢查總結報告及員工個人體檢報告。 嚴格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度，加強職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實及作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。 用人單位應制定外包/勞務派遣工職業(yè)衛(wèi)生管理制度，制度中應明確勞務派遣工的職業(yè)病防治工作如何開展，對勞務派遣工的職業(yè)衛(wèi)生培訓方式與組織單位、職業(yè)健康體檢負責單位及檔案建立、個人防護用品配備與發(fā)放負責單位等內(nèi)容做明確規(guī)定。用人單位的監(jiān)督落實情況應形成書面文件保存在相應的職業(yè)衛(wèi)生管理檔案中。 生產(chǎn)現(xiàn)場設置的警示標識及告知卡，每半年至少檢查一次作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素告知牌、警示標識及中文警示說明，如發(fā)現(xiàn)有破損、脫落、褪色、變形、表面污染等情況時，應及時進行修整更換及清潔。 加強個人防護用品正確佩戴、規(guī)范使用的相關培訓，并加強現(xiàn)場作業(yè)人員正確佩戴個人防護用品的監(jiān)督力度，嚴禁錯戴、漏戴、不戴。宜為生產(chǎn)作業(yè)人員配備不帶呼吸閥的N95防塵口罩或防塵半面罩。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案中各項檔案內(nèi)容應根據(jù)《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》（安監(jiān)總安鍵〔2013〕171號）的要求進行完善。 用人單位職業(yè)危害風險程度為“嚴重”，根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》（衛(wèi)健委令〔2020〕第5號）的要求，應每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測，將檢測結果進行存檔及公示，并進行職業(yè)病危害申報。 用人單位不得將設計職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的用人單位和個人。要求接受外包的用人單位有職業(yè)病防治管理機構及管理人員、建立有職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程，配備個人職業(yè)病防護用品，按規(guī)定組織接觸職業(yè)病危害員工進行職業(yè)健康檢查。用人單位應將這些要求在外包合同中進行約定并監(jiān)督接受外包的用人單位落實這些職業(yè)病防治工作內(nèi)容，或由發(fā)包的該企業(yè)負責承擔所有外包勞動者的職業(yè)病防治工作內(nèi)容。如接受外包的用人單位沒有條件或不愿采取措施達到上述取業(yè)病防治條件，用人單位不能將具有職業(yè)病危害的作業(yè)外包。 本次現(xiàn)狀評價僅針對企業(yè)目前的生產(chǎn)狀況，當企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模、原輔材料、生產(chǎn)設備等發(fā)生嚴重變化導致產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素發(fā)生重大變化的，用人單位應根據(jù)《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》的要求重新進行評價。 本次現(xiàn)狀評價完成后，用人單位應及時按要求進行職業(yè)病危害申報價。 |
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評審結果 |
專家組意見： （一）報告書意見 1、完善職業(yè)健康體檢分析； 2、完善外包管理分析評價。 （二）、用人單位意見 1、規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生警示標識及告知卡設置； 2、完善外包管理； 3、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案建設。 結論：該用人單位職業(yè)病危害風險分類為“嚴重”。評價機構按專家組意見修改完善報告書，經(jīng)專家組組長簽字確認；用人單位按專家組意見對現(xiàn)場進行整改并形成整改報告，存檔備查。 |
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